Portale Trasparenza CCIAA Pescara - Dati relativi ai premi

Il portale della Trasparenza conforme al D.Lgs. 33/2013 - "Amministrazione Trasparente"

Dati relativi ai premi

Criteri definiti

I criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio sono indicati nella pagina "Sistema di misurazione e valutazione della Performance".

Contenuto inserito il 30-03-2017 aggiornato al 30-03-2017
Dati relativi ai premi

 

Descrizione  Stanziato   Erogato   Decurtazioni  assenze per malattia 
Anno 2012
Produttività    48.980,79    48.980,79                      -  
Responsabilità    12.813,66    12.697,31            116,35
Risultato P.O.      4.128,82      4.128,82                      -  
Altre indennità      6.639,27      6.564,91               74,36
Concorsi a premio      9.046,88      9.046,88                      -  
     81.609,42    81.418,71            190,71

 

Descrizione  Stanziato   Erogato   Decurtazioni  assenze per malattia 
Anno 2013
Produttività    56.220,21    56.220,21                      -  
Responsabilità    17.520,55    17.303,88            216,67
Risultato P.O.      2.572,52      2.570,60                 1,92
Altre indennità      6.134,05      6.041,11               92,94
Concorsi a premio/Master CRG      9.639,15      9.639,15                      -  
     92.086,48    91.774,95            311,53

 

Descrizione  Stanziato   Erogato   Decurtazioni  assenze per malattia 
Anno 2014
Produttività    31.498,60    31.498,60                      -  
Responsabilità    15.744,18    15.621,11            123,07
Risultato P.O.      5.100,00      5.100,00                      -  
Altre indennità      6.492,50      6.405,33               87,17
Concorsi a premio      7.600,04      7.433,11            166,93
     66.435,32    66.058,15            377,17

 

Nota: la premialità riferità ai dirigenti è in fase di predisposizione.

 

Contenuto inserito il 16-12-2013 aggiornato al 30-03-2017
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